《挑战sf发布网》二是经济社会存在不少需要情感沟通的工作这恐怕是人工智能无法替代的并且日本是全球老龄化高龄化程度最严重的国家1950-2019年65岁及以上人口占比从4.9%快速增至28.5%其中80岁及以上人口占比从1950年的0.4%增至2015年7.5%;预计2050、2100年日本65岁及以上人口占比分别达37.7%、38.3%养老保险在社保体系中占比70%2018年养老保险基金实际盈余为-4504亿元实际盈余连续6年为负2012年法国约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》覆盖约300万员工占劳动力比例约10%为雇员制定灵活的工作时间和最低工作时间;反对工作狂性质的企业文化拒绝超长时间的工作和加班;推动女性雇员的升迁;推动父亲使用全薪的陪产假等并且各地根据实际情况可在全国政策基础上进一步差异化产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥提高就业门槛、降低职业升迁机会续假只需提前一个月向雇主申请雇主不能反对...